对于企业管理员，使用OA系统不仅可以促进和提高日常管理水平，还可以通过总结和分析过去一段时间的工作记录。通过系统分析企业员工绩效，利用系统里直观的数据，可以优化和改善今后的业务流程。

充分发挥平台优势，促进部门与员工沟通。

作为管理和工作速度非常快的企业，公司的部门和部门之间、员工和员工之间的交流和沟通由于工作忙碌的因素，只能充分展开，随着OA事务系统的引入，可以更好地改变这一现象，发挥OA系统的平台功能，使企业有了容易交流和沟通的平台，通过内部邮件系统、内部论坛系统、内部公告系统等。

发挥OA功能，加强员工考核和培训

另一方面，在日常工作和管理中，充分利用OA系统的日常评价功能，评价员工的出勤情况，评价工作时员工的效率和结果，并将这些评价情况与业绩评价联系起来，提高员工的积极性。

相反，利用OA系统中记录的工作流情况，通过以前的工作记录直观、快速地掌握工作内容和要求，培训需要通过以前的工作记录接管以前工作的新员工。降低教育成本，实现快速教育目的。

利用助流搭建OA档案管理系统，更快更便宜更便捷

与传统信息化管理系统相比，助流做为一个无代码企业管理系统搭建工具，不需要依赖IT技术人员，企业普通员工也可以通过”拖拉拽“的形式，在3~5天时间内快速搭建一个应用，即搭即用，极大地缩短了应用交付时间，免除了传统软件开发需求大量堆积的弊端。此外，通过助流，企业不仅搭建应用更加便捷，还可以根据自身业务随时需要更改应用，即改即用。这些优势是传统信息化管理工具所不具备的。