企业在经营过程中难免会遇到仲裁和诉讼，完善、一体化的法务管理体系将增加企业法律纠纷案件管理的附加值，保证案件处理的有效性，提高胜诉率。有效防范和管理法律风险，维护企业合法权益。今天助流小编分享推动企业内部法务管理规范化的系统。

推动企业内部法务管理规范化的系统：

法务如何实现企业内部推动，就包括法务要形成的核心价值观、法务要培养的核心能力、法务要解决的核心问题。

法务的核心价值观是什么？许多法律专业人士在繁忙的日常工作中迷失了方向。他们的工作产出是看不见的，不被公司评估。

法务的核心能力是什么？包括合同决策能力、交易设计能力、争议解决能力、知识管理能力、技术应用能力、风险应对能力等。

法务要解决的核心问题是什么？这个问题有两个主要部分。一是解决法律如何为企业服务的问题，二是解决如何让法律为企业所理解的问题。前者属于法律条文的解释和法律方案的设计，后者属于公司内外的法律沟通问题。

通过上述推动企业内部法务管理规范化的系统的内容了解，法务是否可以推动企业构建的法务管理体系，取决于选取一套好用的法务管理系统。助流作为泛建筑行业数字化解决方案供应商，其数字化管理系统具备灵活、敏捷的产品特性，依托表单引擎、流程引擎、报表引擎、AI助理、权限中心等功能，构建系统基础平台底座；以企业用户在公司治理、经营管理、项目管理方面的业务目标为驱动，结合数字化研究院管理专家的能力支撑，输出管理解决方案。再通过助流平台零代码、组件化的技术优势，快速搭建出合同管理、施工管理、财务管理、法务管理、投标管理等各类管理应用。帮助建筑企业实现科学、智能、高效的管理效果。

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