OA管理系统的应用在企业管理信息化的道路上发挥着重要的作用。然而，在企业OA管理系统的应用过程中，企业正在潜移默化地升级其流程。流程的调整会改变企业的组织结构。OA管理系统对企业组织架构的优化是结合在流程优化中的。通过其应用，也能在企业的组织架构中发挥一定的作用。那么OA管理系统对企业的组织结构有哪些作用呢？

一、企业管理流程规范化

企业管理规范是企业管理的基础。企业应从人事管理、财务管理、业务流程操作等方面进行规范化管理。OA管理系统可以根据人员的入职情况，规范人事档案的管理。同时，在为员工安排培训后，可以在系统中对员工的地位和能力进行规范，方便企业管理人员。OA管理系统还可以规范企业的财务管理模式，财务票据纷繁杂乱。企业可以通过OA管理系统导入数据，进行标准化的整理和分析，提高企业财务管理的效率。企业的业务流程可以在系统中标准化，OA管理系统规定的流程操作一般不容易改变，可以约束员工进行标准化的系统操作。

二，企业管理模式的标准化

企业管理模式是企业发展的根基。企业要想顺利发展，其管理模式必须标准化。企业管理标准需要公证和严格，对员工有共同约束力，才能保证企业管理的顺利进行。OA管理系统将企业的所有系统浓缩进系统。员工在工作时，必须按照制度规定的流程进行操作，促进了企业管理模式的规范化。企业管理的规范化也能为企业的发展保驾护航。

第三，优化企业组织结构

使用OA管理系统可以优化企业的组织结构。当一个企业使用OA管理系统对其流程进行整合和优化时，企业各种流程的运作都会涉及到很多部门。流程优化后，一些流程中不必要的部门会从流程操作中被淘汰，甚至可能被取缔。因此，使用OA管理系统可以优化企业的流程，同时优化和调整企业的组织结构，从而提高企业的整体效率。

总而言之，就是OA管理系统在企业组织结构中的作用。经过OA管理系统企业的组织架构，各部门的职责更加明确。优化后的组织结构将增加部门之间的沟通，减少企业之间的信息孤岛，这将使企业在日常工作中有更多的机会运行，从而提高企业各部门组织的契合度和企业的整体工作效率。